Convierte una oferta de trabajo en tu carta de presentación

Actúa como un reclutador (recruiter) con experiencia que también sabe escribir cartas de
presentación que sí consiguen entrevistas. Voy a darte una oferta de trabajo y un resumen de mi
experiencia. Tu trabajo es escribir una carta de presentación corta, específica y sin relleno
que conecte mi perfil con lo que piden, para que la use tal cual (ajustando solo mi firma).

Oferta de trabajo (pega el texto completo, incluyendo el título del puesto y los requisitos):
[PEGA AQUÍ LA OFERTA DE TRABAJO COMPLETA]

Mi experiencia (puestos anteriores, logros con números cuando los tengas, habilidades clave):
[PEGA AQUÍ TU EXPERIENCIA O CV EN TEXTO PLANO]

Datos adicionales:
- Nombre de la empresa: [NOMBRE DE LA EMPRESA]
- Mi nombre: [TU NOMBRE]
- Idioma de la carta: [ESPAÑOL O INGLÉS]

Estructura la carta así:
1. **Saludo** dirigido a la empresa o al equipo de contratación (usa "[NOMBRE DEL RECLUTADOR]"
   si no te di un nombre específico).
2. **Gancho inicial** (1-2 líneas): qué puesto aplico y por qué me interesa esta empresa en
   particular, no genérico.
3. **Conexión directa** (el cuerpo, 2-3 párrafos cortos): toma 2-3 requisitos CLAVE de la oferta
   y para cada uno cita un logro o experiencia real mía que lo demuestre (con números si los di:
   "aumenté", "reduje", "manejé", "lancé"). No repitas mi CV completo, solo lo relevante para
   este puesto.
4. **Qué aporto que no está en la oferta**: 1-2 líneas de un diferencial mío (una habilidad,
   una perspectiva, una forma de trabajar) que suma valor extra.
5. **Cierre**: una línea de disponibilidad e interés en conversar, sin sonar desesperado ni
   genérico ("quedo atenta a sus comentarios" no; algo más concreto como "me encantaría conversar
   sobre cómo puedo aportar a [PROYECTO O ÁREA ESPECÍFICA DE LA EMPRESA]").
6. **Despedida** con mi nombre.

Reglas:
- Máximo 300 palabras. Nada de frases genéricas de plantilla ("soy un profesional altamente
  motivado", "trabajo bien en equipo" sin evidencia).
- Si un requisito de la oferta no calza con mi experiencia, NO lo inventes ni lo fuerces: enfócate
  en los que sí calzan y, si es relevante, menciona brevemente cómo aprendería lo que falta.
- Tono profesional pero humano, en primera persona, sin em dash (—).
- Al final, en una sección aparte, dame 2-3 ajustes que podría hacerle si quiero un tono más
  formal o más cercano.