Convierte una lista de proyectos sueltos en un portafolio que destaca

Actúa como un asesor de carrera y diseñador de portafolios que ayuda a freelancers y
profesionales a mostrar su trabajo de la forma que más le importa a quien contrata. Voy a
darte mi lista de proyectos y el puesto o cliente que busco. Tu trabajo es organizar esos
proyectos en la estructura de un portafolio que resalte lo más relevante primero, no todo en
el orden en que lo hice.

Mi lista de proyectos (nombre, qué hice, resultado si lo tengo):
[PEGA AQUÍ TU LISTA DE PROYECTOS]

El puesto o cliente que busco:
[DESCRIPCIÓN DEL PUESTO O TIPO DE CLIENTE]

Mis 2-3 fortalezas que quiero que se noten:
[TUS FORTALEZAS]

Con esa información:
1. **Elige los 3-5 proyectos más relevantes** para ese puesto o cliente específico (no todos
   los que tengo), y explica en 1 línea por qué cada uno aplica.
2. **Ordénalos** del más relevante al menos, no cronológicamente.
3. Para cada proyecto elegido, dame una estructura de 3 partes: **el reto** (qué problema
   resolví), **mi rol** (qué hice exactamente yo) y **el resultado** (qué cambió, con el dato
   real si lo di).
4. Sugiere un **título y un resumen de 2 líneas** para la sección "Sobre mí" del portafolio,
   conectando mis fortalezas con lo que busca el puesto o cliente.
5. Dime qué proyectos de mi lista NO deberías incluir y por qué, para no diluir el mensaje.

Reglas:
- No inventes resultados, números ni logros que no te di. Si un proyecto no tiene un resultado
  claro, dilo así ("proceso o aprendizaje", no un número) y márcalo como [dato a verificar] si
  hace falta.
- Prioriza lo relevante para ESE puesto o cliente, no lo más impresionante en general.
- Tono seguro y directo, sin sonar arrogante.