Datos de SignalFire: los ingenieros de software son los más resistentes al desplazamiento por IAAI Was Supposed to Kill Engineering Jobs, but New Data Suggests They're the Most Resilient

Simplificado: Me dio una alegría leer esto. Todos juraban que la IA iba a borrar los empleos de ingeniería, y SignalFire analizó décadas de datos de contratación en cientos de empresas y encontró lo contrario: los ingenieros de software son el grupo profesional más resistente al desplazamiento por IA. Mientras la contratación total en tech cayó 25% frente a 2019, la de ingenieros solo bajó 11%, y ya son el 55% de los nuevos contratados en las grandes tecnológicas. El matiz importante, para no vender humo: no es que no haya presión, es que la demanda de ingenieros que saben construir y operar sistemas de IA tapa la caída en otros roles. O sea, la herramienta que supuestamente venía a reemplazarlos es justo la que los hace más necesarios. Para quien aprende a trabajar con estas herramientas, el mercado se está comprimiendo bastante menos de lo que el discurso general grita. Esa es justo mi tesis, y aquí están los números.

Simplified: This made me genuinely happy to read. Everyone swore AI would wipe out engineering jobs, and SignalFire analyzed decades of hiring data across hundreds of companies and found the opposite: software engineers are the professional group most resistant to AI displacement. While overall tech hiring fell 25% vs. 2019, engineering hiring only dropped 11%, and engineers now make up 55% of new hires at major tech companies. The important nuance, so I do not sell you smoke: it is not that there is no pressure, it is that demand for engineers who can build and operate AI systems covers the decline in other roles. So the tool that supposedly came to replace them is exactly the one making them more needed. For whoever learns to work with these tools, the market is compressing a lot less than the general narrative shouts. That is precisely my thesis, and here are the numbers.